• Comunicado Diciembre de 2009

• Guia Declaración de la Renta ejercicio 2009

• 91 346 46 41

• 91 346 47 48

• 91 346 49 59

• 91 346 47 31

• Texto articulado ERE 2006 RTVE.
• Acta final ERE 2006 RTVE.
• Solo Anexos.
• Resolución Ministerio de Trabajo (14-11-06)
  

• Acuerdo Marco para la constitución de la Corporación RTVE-12 de Julio de 2006.
• Acuerdos económicos CGI-RTVE-27 de Julio de 2006.
• Acuerdos conversión empleos temporales en fijos CGI-RTVE-27 de Julio de 2006.
• Acuerdos interpretación CGI-RTVE-4 de Septiembre de 2006.
• Acuerdos aplicación XVII Convenio Colectivo-3 de Octubre de 2006.

• Hoja nº 93 Plan de Pensiones (ERE y Plan de Pensiones).
• Hoja nº 94 Plan de Pensiones (ERE y Plan de Pensiones).
• Hoja nº 96 Plan de Pensiones (ERE y Plan de Pensiones).

• Resumen de preguntas más frecuentes
• Foros sobre el ERE
• Foros de CC.OO en RTVE
• Correo para consultas: prejubilados@ccoortve.org

• Acceso al sistema de prejubilación.
• Como accedo a la prejubilación. (Power Point)
• Información de ATISA (Power Point)
• Atención Consultas ATISA
  

• Ministerio de Trabajo.
• I.N.E.M.  901 11 99 99
• Seguridad Social  900 16 65 65
• Hacienda  901 33 55 33
• B.O.E.

• Sentencia TS 24-10-2006

• Comentarios y valoración

• Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el Sistema de Seguridad Social (BOE 18 octubre 2003)
• ORDEN TAS/368/2004, de 12 de febrero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social , Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 61/2003, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2004.
• ORDEN TAS/819/2004, de 12 de marzo, por la que se modifican los artículos 6, 14, 15, 22 y 23 y la disposición transitoria de la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social.
• ORDEN TAS/3862/2004, de 22 de noviembre, por la que se modifica la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el sistema de la Seguridad Social.
• ORDEN TAS/482/2008, de 22 de febrero, por la
  que se modifica la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio
  especial en el sistema de la Seguridad Social.
• Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el Sistema de Seguridad Social (BOE 18 octubre 2003) (REFUNDIDO Y CON CORRECCIÓN DE ERRORES)  
• Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas.
  

• Procedimiento: Resumen textual y gráfico. 
• Información detallada sobre el convenio especial.
• Información detallada sobre cotización.
• Modelo de solicitud TA 0040 (pdf).
• Bases máximas de cotización desde 1998.
• Cotizaciones a la Seguridad Social en 2006 (cuadro resumen Ministerio de Trabajo).
• Bases cotización 2009 BOE
  

• Programa de autocálculo.

• Información General 900 16 65 65
• Calculo de Pensiones 901 10 65 70   
• Vida Laboral 901 50 20 50                                   

• Normativa tributaria (AEAT)
• REAL DECRETO 1609/2005, de 30 de diciembre por el que se establecen las retenciones sobre el IRPF durante el ejercicio de 2006
• Reglamento general para la revisión tributaria en vía administrativa
• REAL DECRETO 1775/2004, de 30 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
• Real Decreto Legislativo 3/2004 de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
• LEY 46/2002, de 18 de diciembre, de reforma parcial del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y por la que se modifican las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades y sobre la Renta de no Residentes 46/2002 (BOE 19-12-2002)
• REAL DECRETO 27/2003, de 10 de enero, por el que se modifica el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 214/1999, de 5 de febrero (BOE 11-1-2003)

• Cuadro-Resumen sobre fiscalidad.

• Agencia Tributaria 901 33 55 33

• Reglamento del Plan de Pensiones.
• REAL DECRETO 304/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de planes y fondos de pensiones (BOE 25-02-2004)
• Real Decreto Legislativo 1/2002 Ley de Regulación de Planes y Fondos de Pensiones.
• Normativa sobre planes de pensiones.

• Modalidades de cobro. 

• Normativa sobre seguros.

• Seguro Colectivo de Vida RTVE.
• Seguro de vida (Dic 2007) 

• Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.

• NORMATIVA SOBRE JUBILACIÓN (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social)
• Ley 52/2003 , de 10 de diciembre, de disposiciones específicas en materia de Seguridad Social (disposición adicional segunda)
• Ley 36/2003 , de 11 de noviembre, de medidas de reforma económica (ver artículo undécimo, efectos de las cotizaciones superpuestas en varios regímenes en orden a las pensiones de la Seguridad Social)
• Real Decreto 1132/2002 sobre jubilación flexible
• Real Decreto 1131/2002 sobre jubilación parcial
• Ley 35/2002 , de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible

• Programa de autocálculo de la pensión de jubilación

• Cómputo del tiempo prestado en el servicio militar.
• JUBILACIÓN Clases y fórmulas de cálculo.
• Evolución de la cuantía de las pensiones, salario mínimo interprofesional y prestaciones por desempleo (Cuadro comparativo).
• Resumen normativa jubilación anticipada
  

De aquí a la jubilación pasarán hasta 13 años y aunque nos desliguemos de RTVE hay dos temas, en concreto, que nos mantienen unidos a la empresa: la Asistencia Sanitaria y Asuntos Sociales.  Obtener información sobre estos dos servicios no es algo que nos preocupe ahora mismo, sin embargo debemos ser conscientes de que una vez fuera de nuestros centros de trabajo nos será más complicado acceder a un tablón de anuncios o entrar en Intranet. Por supuesto, siempre nos queda llamar por teléfono pero si no estamos al corriente de los cambios que se produzcan, difícilmente, se nos va a ocurrir llamar para informarnos.

Se inicia, por lo tanto, una nueva etapa para los trabajadores que nos acojamos al Expediente de Regulación de Empleo y es importante no sólo que estemos en contacto, sino también que sepamos a quién acudir ante un problema, cómo solucionarlo y dónde encontrar información.

En CCOO hemos pensado en cómo salvar este inconveniente en RTVE, y la solución que aportamos ha sido la creación de este rincón dentro de esta página, accesible desde Internet, convertida en réplica de la Intranet donde todos los trabajadores podremos encontrar información sobre estos dos temas: Asistencia Sanitaria y Asuntos Sociales.  Así, desde cualquier punto geográfico podréis tener acceso a la información, bajaros impresos de solicitud o tener a mano teléfonos y e-mails de contacto con estos dos servicios.

Tal vez, sean pequeños detalles pero es importante preverlos para que la distancia no deje en el olvido lo que hoy son nuestros derechos.

• El certificado de defunción, que expide el registro civil, o bien el certificado medico de defunción.

• Los datos de una persona de contacto, es decir nombre, dirección, teléfono, correo electrónico, etc. La Dirección de Personal correspondiente se pondrá en contacto con dicha persona para realizar las gestiones que fueran necesarias.

4.- Comunicar el fallecimiento al Seguro Colectivo de Vida.    La Dirección de Personal comunicara el fallecimiento a la unidad que gestiona el tema del Seguro Colectivo de Vida, Acción Social, quien a su vez se pondrá en contacto con la compañia que gestiona la Poliza, que a fecha de hoy (Noviembre 2008) es MAPFRE, para que esta le indique quien es el beneficiario.
Desde Acción Social  se pondrán en contacto con la persona que se haya indicado en el punto anterior para realizar las gestiones que fueran necesarias.
No obstante y por si fuera necesario hablar con la persona que lleva esto en Acción Social, los datos de contacto son los siguientes:  Teléfono 91 581 60 66, Fax 91 581 60 69 
NOTA : Hay un plazo máximo de cinco años para realizar las gestiones con el Seguro Colectivo de Vida.

5.- Comunicar el fallecimiento al Plan de Pensiones de RTVE.  En caso de no haber rescatado el Plan antes del fallecimiento, hay que comunicar el fallecimiento al Plan de Pensiones de  RTVE, en la Oficina de Atención al Partícipe, a través del Teléfono 91 346 93 75 Fax 91 346 20 78.

Aunque el personal del Plan de Pensiones informa muy detalladamente del tema, hay que presentar los siguientes documentos: Impreso cumplimentado de solicitud de prestación por fallecimiento, DNI de los Beneficiarios y Certificado de Defunción. (En algunas ocasiones puede ser necesario el Libro de Familia). Los impresos necesarios tambien los podeís bajar de aquí.

NOTA : Hay que presentar los documentos indicados en el Plan de Pensiones antes de que transcurran seis meses desde el fallecimiento .

6.- Comunicar el fallecimiento a la Seguridad Social.  Hay que comunicar el fallecimiento al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), teléfono 900 16 65 65 y cumplimentar los impresos de solicitud de pensión de viudedad y de orfandad, si fuera oportuno. En el teléfono indicado informan sobre la Oficina del INSS en la que hay que entregar la documentación pertinente. 

• Los documentos a presentar para solicitar de la pensión de viudedad son los siguientes: DNI del Solicitante, Certificado de Defunción, Libro de Familia, Certificado literal de matrimonio expedido por el Registro Civil con una antelación máxima de 3 meses, Tarjeta de demandante de empleo del SPE competente, si el fallecido se encontraba en situación de paro involuntario no subsidiado.

• Los documentos a presentar para solicitar de la pensión de orfandad son los siguientes: DNI del Solicitante, Certificado de Defunción, Libro de Familia o Certificado en extracto de acta/s de nacimiento de los hijos, Tarjeta de demandante de empleo del SPE competente, si el fallecido se encontraba en situación de paro involuntario no subsidiado.

  NOTA : Hay que presentar los documentos indicados en el INSS antes de que transcurran tres meses desde el fallecimiento, para que se pierda ningún derecho.

7.- Comunicar el fallecimiento a otras Entidades.  Además de las actuaciones ante las entidades anteriormente citadas, no hay que olvidar los seguros concertados con otras entidades, tales como Bancos, Cajas de Ahorros, Emisoras de Tarjetas de Crédito, Emisoras de Tarjetas de Débito, Montepíos, etc.

Los contratos firmados con las entidades emisoras de tarjetas de crédito y de débito incluyen seguros con coberturas de varios miles de euros, que cubren los fallecimientos accidentales.