CC.OO. en RTVE - Luis Fernández y la producción propia
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Luis Fernández y la producción propia PDF Imprimir E-Mail
Escrito por Administrador   
Friday, 16 de October de 2009

Los informes que presenta al Parlamento son imprecisos, hechos a medida para negar lo evidente. No se cumple con la producción propia interna ordenada en el Mandato Marco. No es difícil ver quienes se benefician gestionando así.

  CCOO considera su obligación manifestar que en TVE, la producción propia interna desciende drásticamente y de manera casi continua, con abandono de sus capacidades de creatividad y con despilfarro de costes fijos.Hemos analizado la utilización de los recursos propios de nuestra empresa y su papel en la producción de programas. Vamos  a demostrar que esta dirección, los está infrautilizando, en definitiva está poniendo en serio peligro los puestos de trabajo. Asistimos a la externalización sistemática, total o parcial de la producción y sobre todo de los contenidos difícilmente explicables con factores de producción infrautilizados. Selecciones y contratos opacos, marcados por la sospecha de influencias y con costes injustificables.Esta Dirección esta trabanjado para que CRTVE se convierta en un mero POSTE EMISOR. Para eso sobran 1000 millones de Euros y 5000 trabajadores.

 Comunicado de CRTVE del 5-8-2009 "Las mañanas de La 1 serán de producción propia, hechas con personal de TVE, y en sus propios platós". De esta afirmación sólo es cierto aquello de ".... y en sus propios platós".

  En este programa intervienen diariamente 120 trabajadores.

- 4 con relación directa con Medina Media: 2 Directivos y dos coordinadores.

- 4 contratos mercantiles

- 12 colaboradores de un total de 43 posibles.

- 53 personas de OVERON ¿Para el servicio de 5 DSNG's? Serán de tipo autobús.

- 3 coordinadores, 15 reporteros, 10 redactores, 15 cámaras, 10 asignadores ¿Qué alguien nos explique que hacen estos?

- 47 trabajadores fijos o contratados de TVE

Sólo el 39,2% de la plantilla de "Las Mañanas de la 1" es personal de TVE. El 44,2% es de OVERON (Grupo Mediapro). El resto, también de fuera.

¿Por qué no se ponen en marcha, YA, las terrenas para hacer este tipo de programas? 

  “El criterio de producir internamente con el más alto grado de ocupación de los recursos propios” según el Artículo 36 del Mandato Marco viene dibujado claramente en el estudio que CCOO ha realizado de la ocupación de los Estudios de grabación durante lo que va del año 2009:

 

9 MESES DE 2009  OCUPACION ESTUDIOS P. DEL REY, BUÑUEL, TORRESPAÑA
 RES:  1º, 2º Y 3º TRIMESTRE 2009Horas en 12 Estudios 1 turno  35H semana2 turnos                      70H semana2 turnos + fin de semana
1º TRIMESTRE3131:15:0057,3%28,7%20,5%
2º TRIMESTRE3442:30:0063,0%31,5%22,5%
3º TRIMESTRE1908:00:0034,9%17,5%12,5%
TOTALES8481:45:0051,8%25,9%18,5%

 

 

 

 

 

 

 

 

 ..

El Consejo de Administración viene manifestando que el 100% de utilización ha de ser de 24 horas, los 365 días del año. Lo que el Presidente entregó al Parlamento el año pasado fue una ocupación ¿espacial? del 85% y temporal del 64%; considerando que el 100% de ocupación de los Estudios es: un solo turno de 35 horas semanales.

Sr. Presidente, MIENTE  ¿le parece a Vd. que la utilización de los Estudios al 51% en un solo turno de 7 horas, es un alto grado de ocupación de los recursos propios?

El año pasado el estudio 10 de Prado del Rey estuvo con un decorado durante 6-8 meses, sin grabar un solo plano ¿Considera Vd esto un alto grado de ocupación de los recursos propios?El sistema de aplicación de las TASAS de RECURSOS INTERNOS es perverso e ideado para demostrar que es más caro producir con los recursos propios. Les emplazamos públicamente a poner encima de la mesa la fórmula de cálculo. No lo van a hacer, porque no resiste un mínimo análisis económico. A menor utilización de recursos disponibles, mayor incremento de la tasa. Además se suman gastos estructurales y comunes.De este modo, vemos como los costes se han incrementado en más del 50% y en algunos casos en más del 150%. Ejemplos:

- Personal de Sonido: De 43,57€/h a 63,98€/h.  Incremento: +46,84 %  

- Personal Mont-Oper.VTR: De 46,30€/h a 76,62€/h. Incremento: +65,49 %

- Personal Redacción: De 41,15€/h a 64,56€/h.  Incremento: +56,89 %

- Personal Realización: De 46,88€/h a 67,06€/h. Incremento: +43,05 %

- Personal Producción: De 42,57€/h a 65,34€/h. Incremento: +53,49 %

  Además de una trampa, refleja la nefasta gestión. Si han aumentado anualmente más del 50% (y en algunos casos más del triple como Ef. Especiales o Fotógrafos) quiere decir que los recursos disponibles no se están utilizando.Así los programas, presupuestados con estas tasas, no reflejan la realidad. El porcentaje de participación de TVE en las producciones mixtas, es en realidad mucho menor, ya que el Capitulo 9 refleja cantidades desorbitadas. 

Programas hechos exclusivamente con recursos propios, no son aprobados por las tasas. Sin embargo, no han aumentado ni en personal ni en horas. Curiosamente, cuando TVE trabaja para entidades superiores como empresa de servicios sí presupuesta según las tasas de mercado ¿Por qué?

 

utilización estudios en CRTVE

100%= 35 H/SEM X 12 ESTUDIOS = 420 H/SEM: UTILIZACIÓN MEDIA EN 9 MESES DEL 51,8%

100% =  70 H/SEM X 12 ESTUDIOS = 840 H/SEM: UTILIZACIÓN MEDIA EN 9 MESES DEL 25,9%

100% =  98 H/SEM X 12 ESTUDIOS = 1176 H/SEM: UTILIZACIÓN MEDIA EN 9 MESES DEL 18,5%

 

 

 

 

LaHoja806

Modificado el ( Sunday, 18 de October de 2009 )
 
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