Si el fin de semana, antes de la convocatoria
de Huelga General para el 20 de Junio, el diario ABC se descolgaba con
una noticia, que anunciaba un nuevo recorte de empleo en RTVE, que supondría
un flagrante incumplimiento del "Protocolo" firmado solo unos días
antes y aseguraba la marcha de Ferrari, este Jueves
4 de Julio ha lanzado un torpedo a la linea de floración de
Sepi-RTVE insistiendo sobre el mismo tema. (Noticia
en ABC)
En esta noticia se califica a Marcelino
Alonso como "avanzadilla que la SEPI situó en RTVE" y se
afirma que este plan "no ha sido puesto aún en conocimiento,
cuando menos oficialmente" del director general.
Se insiste nuevamente en la posible salida
de Ferrari de la dirección general y esta vez citando y entrecomillando
fuentes conocedoras del proyecto de ERE: «El plan, quizás,
ni siquiera sea gestionado por González Ferrari, dado que es muy
posible que a la vuelta del verano ya no ocupe su actual cargo al frente
del Grupo de comunicación estatal»
Esa misma mañana se produce la
reunión quincenal del Consejo de Administración, donde Ferrari
ante preguntas de los consejeros presenta sendas cartas de Ignacio Ruiz
Jarabo y Marcelino Alonso que pretenden despejar
dudas sobre la situación.
El viernes 5 de Julio el ABC insiste sobre
el ERE y amplia los datos del supuesto ERE. (Noticia
en ABC)
También da su versión
de lo ocurrido en la reunión del Consejo de Administración.(Noticia
en ABC)
En Comisiones Obreras creemos que en medio
de este "circo" es necesaria una clarificación inmediata de la
SEPI y de la dirección de RTVE. Si no, mal comienzo van a tener
las negociaciones que se inician el martes 9 de Julio y como consecuencia
las movilizaciones estarán aseguradas.
La
SEPI plantea en su plan de regulación de empleo de RTVE tres edades
de jubilación
F.
ÁLVAREZ, J. A. NAVAS
La SEPI tiene ya avanzados los estudios previos a la definición del que será nuevo Expediente de Regulación de Empleo de RTVE. La Sociedad Estatal maneja tres posibles escenarios de jubilaciones anticipadas a los 52, 55 y 58 años de edad. El ajuste laboral se aplicará en los próximos meses, como adelantó ayer ABC.
MADRID. La divulgación del nuevo Expediente de Regulación de Empleo de RTVE ha sido recibida como agua de mayo entre gran parte de la plantilla del Ente público. En realidad, muchos de los profesionales que no han querido acogerse al actual ERE podrán ahora optar por una salida mejor remunerada por cuanto que el objetivo del Gobierno consiste en resolver el ajuste laboral sin ningún coste político.
De hecho, el único «enemigo»
descarado del plan de la SEPI ha resultado ser el director general de RTVE,
Javier González Ferrari, quien volvió ayer a «cargar»
contra el mensajero cuando conoció a través de este periódico
los detalles del Expediente de Regulación de Empleo. González
Ferrari consiguió a primera hora de ayer que el presidente de la
SEPI, Ignacio Ruiz-Jarabo, y el secretario general de RTVE, Marcelino Alonso,
le remitieran sendas cartas con el fin de salir airoso en la reunión
del Consejo de Administración celebrada por RTVE. Los dos directivos
trataron de respaldar la actitud de González
Ferrari contra la existencia del ERE, pero en ningún caso se atrevieron
a desmentir de forma tajante los planes que se están manejando para
llevar a cabo un nuevo ajuste laboral en el grupo público audiovisual.
La ambigüedad de las cartas firmadas por Ruiz Jarabo y Alonso fue
confirmada a ABC por varios consejeros, representantes de distintas formaciones
políticas en RTVE.
El objetivo de la SEPI, aunque no
sea reconocido oficialmente por su presidente, no es otro que proseguir
la senda del Plan Marco aprobado para RTVE y que está fundamentado
en los trabajos del Plan de Viabilidad elaborado hace ahora un año.
En dicho plan se contemplaba un ajuste
de 2.500 trabajadores que ahora se ha reducido a un máximo de 1.500
con el fin de no provocar ningún conflicto con los sindicatos.
Hacienda y los sindicatos
En este sentido, los técnicos de la SEPI manejan tres escenarios de jubilaciones anticipadas que, de acuerdo con la pirámide de edad de la compañía audiovisual, podrían situarse en un rango de 58, 55 e incluso 52 años. El Ministerio de Hacienda, que respalda como es lógico el programa de ajuste, quiere que el ERE no suponga ninguna medida traumática que pueda distorsionar el diálogo social dentro del Ente público. No obstante, el Gobierno tiene la intención de acelerar lo máximo posible las negociaciones con los sindicatos para que el expediente pueda hacerse efectivo de manera solapada con el actual programa de ajuste que vence el próximo 31 de diciembre.
Hacienda trata de evitar que se produzca
un vacío en el proceso de adecuación de plantilla, ya que
el expediente ahora vigente no ha tenido la aceptación que se esperaba.
Desde un principio, el ministro Montoro ha asegurado que la viabilidad
de la SEPI no admite interrupciones a la hora de aplicar las medidas del
plan.
La noticia de ABC suscitó una viva discusión en el Consejo del Ente
La información que ayer adelantó ABC en estas mismas páginas sobre el nuevo ERE de RTVE provocó una viva reacción en el Consejo de Administración del Ente público.
Los consejeros a propuesta del PSOE pidieron explicaciones a González Ferrari sobre la naturaleza de lo publicado y el director general rechazó que conociera la existencia de un nuevo ajuste laboral.
La consejera a propuesta del PP Isabel Ugalde quiso echarle un capote a Ferrari y aprovechó la situación para poner en tela de juicio la veracidad de la noticia. Se da la casualidad de que Ugalde, antiguo miembro de la Dirección del PP en la época de Antonio Hernández Mancha y economista prejubilada del sector bancario, reconoció después a la salida del Consejo que, en realidad, todavía no había tenido la oportunidad de leer la información en profundidad.
Por contra, el veterano periodista y representante
a propuesta del PSOE en el Consejo de Administración, Diego Carcedo,
defendió las informaciones que este periódico ha venido publicando
en relación al Plan de Viabilidad de Radiotelevisión Española.
El ex director de RNE y prestigioso periodista argumentó el rigor
de dichas noticias justificando que todo lo que se ha publicado a este
respecto se ha atenido posteriormente a la realidad.
Tras el artículo aparecido
en el día de hoy en un diario de tirada Nacional quiero aclarar
mi posición respecto a la información que en él se
vierte, posición que ha sido manifestada por escrito al Director
General y que éste a su vez ha leído a los miembros del Consejo
de Administración de RTVE, en la reunión que ha tenido lugar
esta mañana.
- La única “clave” de una organización y, desde luego, de esta Casa, es el trabajo de un equipo, día a día, todos los días. Los equipos siempre tienen una Dirección.
- Este Secretario General no está estudiando soluciones pertinentes ni impertinentes para financiar un ERE.
- Este Secretario General no ha sido ninguna avanzadilla de nadie, sino la persona de consenso del Director General del Ente y de un Presidente de SEPI, que a ninguno creo haber defraudado. No obstante, tras casi un año y medio, el resto del “ejercito” tras la avanzadilla lo constituye una persona: El Director Gerente del Grupo, cuya profesionalidad y dedicación a la Casa, es por todos reconocida.
- Este Secretario General desconoce ninguna clase de Plan, con ERE ni sin ERE, distinto de los que se trabajan por el equipo de RTVE y esos no sólo han sido conocidos por el Director General, sino que cuando se discuten, en su caso, con SEPI, es porque gozan de su aceptación.
- Este Secretario General desconoce si habrá o no, finalmente, un nuevo ERE, pero en mi opinión un ERE no es la solución en sí misma a los problemas financieros de RTVE, sino que sólo podría ser el resultado o una parte más del nuevo marco laboral que resulte de la negociación entre los Sindicatos y la Dirección."
